Zostaw wiadomość
Oddzwonimy wkrótce!
Twoja wiadomość musi mieć od 20 do 3000 znaków!
Proszę sprawdzić email!
Więcej informacji ułatwia lepszą komunikację.
Przesłano pomyślnie!
Oddzwonimy wkrótce!
Zostaw wiadomość
Oddzwonimy wkrótce!
Twoja wiadomość musi mieć od 20 do 3000 znaków!
Proszę sprawdzić email!
—— Brazylia --- Aimee
—— Tajlandia --- Dave Mulroy
EN 2.4856 UNS N06625 Rury Inconel 625 dla przemysłu
Produkty
|
Rura ze stopu niklu Inconel Alloy 625
|
|||
Średnica
|
3.0-500mm
|
|||
Długość
|
500-6000mm
|
|||
Zastosowanie
|
1. Skraplacz kwasu siarkowego
2. Osłony termiczne 3. Osprzęt piecowy 4. Przewody silników turbin gazowych 5. Reaktor i basen bielący do produkcji masy celulozowej i papieru 6. Osprzęt instalacji chemicznych 7. Sprzęt i komponenty do środowisk kwaśnych gazów |
|||
Powierzchnia
|
Jasna, Jasna, Szlifowana Polerowana.
|
|||
Pakowanie
|
Wodoodporny papier lub drewniane pudełko
|
|||
Dostępne gatunki
|
Inconel 600/601/625/690/718/X750;
Incoloy 800/800H/800HT/825/926;
Hastelloy B-2/B3/C-2000/C-22/C-276/G-30/G35/X/S;
Haynes 188/230/556/230;
Monel 400/401/404/R405/K-500;
Nickle 200/201;
Alloy 20/28/31;
Invar 36/42;
Nitronic 30/32/33/40/50/60;
Nimonic 75/80A/90/C-263;
|
Jak możemy obsługiwać naszych klientów?
Nasz System Jakości ISO9001 jest wydany przez TUV. Nasze pełne i profesjonalne raporty z inspekcji zawierają dwie części, jedną to samokontrola wymagań wykraczających poza ISO9001, która jest w 100% kontrolowana przez naszą własną kontrolę jakości; drugą to w 100% kontrolowana przez profesjonalne zespoły kontroli jakości.
Kultura Korporacyjna:
Wizja: Być najbardziej niezawodnym dostawcą usług metali przemysłowych na świecie.
Misja: Koncentrować się na potrzebach partnerów i stale tworzyć wyższą wartość.
Wartość: Postęp, Pasja,Współpraca, Dzielenie się, Szczerość,Wdzięczność.Koncepcja zarządzania: Zadowolić klientów, promować pracowników, prosperować przedsiębiorstwo.
Zasada pracy: doskonała, wydajna, zorganizowana.
Koncepcja obsługi: Zapewniać profesjonalną obsługę wykraczającą poza oczekiwania klientów.
Zasada wykonania: Obietnica musi być dotrzymana, a działanie musi przynieść rezultat.
Koncepcja zespołu: Wsparcie, uznanie i wygrana.
Koncepcja awansu: Osiągnięcia prowadzą do awansu.
Zasada ubioru: Bardziej schludnie, bardziej szacownie.